1 Minute Daily
Jeden Tag neu: 365 Mini-Inspirationen zu Führung und Selbstführung
Daily für heute, Donnerstag, 17. April 2025
Vertrauen erfordert echtes Verständnis
Führungskräfte müssen zuhören, bevor sie führen.
- Vertrauen beginnt nicht bei Überzeugung oder Argumentation, sondern bei echtem Verständnis. Solange Menschen das Gefühl haben, nicht gehört zu werden, werden sie zögern, Vertrauen zu schenken. Die besten Leader wissen, dass sie sich zuerst auf die Bedürfnisse und Ängste der Menschen einlassen müssen, bevor sie weiterführende Lösungen anbieten können.
- Bevor du Menschen dazu bringst, an deine Vision zu glauben, musst du verstehen, was ihnen wichtig ist. Zeig echtes Interesse an ihren Sorgen, ihren Wünschen und den Herausforderungen, die sie täglich meistern. Erst wenn sie sich verstanden fühlen, sind sie bereit, dir ihr Vertrauen zu schenken.
- Mach das Zuhören zur Priorität. Frage nach Feedback, und sei offen für alles, was dir gesagt wird. Wenn Menschen merken, dass du nicht nur an ihrem Erfolg, sondern an ihnen als Menschen interessiert bist, wird Vertrauen schnell wachsen – und es öffnet neue Türen für Zusammenarbeit und echten Fortschritt.
xpand Deutschland GmbH, 2025
Daily für morgen:
Generationen als Stärke nutzen
Alte und junge Stimmen kombinieren bringt den größten Erfolg.
