xpand Leadership Journey (Inhouse)

xpand-leadership-journey.de

„Bündeln Sie die Leuchtkraft Ihres Führungsteams. Wirkung entsteht im Wir. Nicht im Ich.“

Das Programm

Die xpand Leadership Journey ist unser umfassendes Inhouse-Programm für Führungskräfteentwicklung. Über neun Monate begleiten wir Kohorten von maximal zwölf Führungskräften durch fünf intensive Module – mit dem Ziel, nicht nur individuelle Kompetenzen zu entwickeln, sondern eine vernetzte Führungsgemeinschaft aufzubauen.

Unser Ansatz: Ich – Wir – System

Wir arbeiten auf drei Ebenen, die aufeinander aufbauen:

Ich: Selbstführung Führung beginnt bei mir selbst. Wir starten bei der eigenen Geschichte, Stärken und Werten. Denn nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen.

Wir: Teamführung Von der Selbstführung zur Führung von Teams. Wir schaffen psychologische Sicherheit und entwickeln die Fähigkeit, andere zu befähigen – statt selbst der Held zu sein.

System: Organisation Der Blick weitet sich auf organisationale Dynamiken. Führungskräfte lernen, nicht nur im System zu arbeiten, sondern am System zu bauen.

Das unterscheidet uns

Die xpand Leadership Journey ist keine klassische Seminarreihe. Unser Ansatz kombiniert:

25% Input & Wissensvermittlung – Bewährte Modelle als Landkarten für komplexes Terrain

25% Praktisches Erproben – Übungen, Simulationen und interaktive Fallbearbeitungen

25% Reflexion & Integration – Verankerung in der eigenen Realität durch strukturierte Transferarbeit

15% Peer-Learning – Kollegialer Austausch und Kokreation statt Konsum

10% Begleitendes Coaching – 1:1-Coachings mit den Trainern zwischen den Modulen

Für wen?

Die xpand Leadership Journey richtet sich an Unternehmen ab 500 und bis 20.000 Mitarbeitende, die:

• Führungskräfte nicht nur schulen, sondern nachhaltig entwickeln wollen
• Von Silos zu echter Kooperation gelangen möchten
• Eine vernetzte Führungsgemeinschaft aufbauen wollen
• Kulturwandel aktiv gestalten statt sich selbst überlassen wollen