Veränderungen gehören zu unserem Leben – als Einzelperson und als Unternehmen. Ich bin begeistert, wenn Menschen und Organisationen gemeinsam lernen, die anstehenden Herausforderungen zu meistern. Hierzu gehört immer auch die Wertschätzung des anderen im Team.
Als Partner der xpand GmbH und Vorstand der xpand Stiftung begleitet Thomas Oetzmann Manager und Unternehmen in Zeiten der Veränderung so, dass Menschen und Unternehmen gesund wachsen können. Das Umfeld, der Markt und die Kundenwünsche ändern sich immer schneller, dies erfordert neue Wege.
Hierbei hilft ihm seine langjährige Führungserfahrung in einem internationalen Handelskonzern.
Das Arbeiten mit Menschen aus anderen Kulturen macht ihm Freude. Während seiner mehrjährigen Auslandstätigkeit hat er kulturelle Unterschiede als Bereicherung seiner eigenen Kultur erlebt.
Der Promoter der Veränderung bleibt der Manager. So begleitet er als erfahrener Coach den Manager durch seine anspruchsvolle Aufgabe und hilft ihm, die einzelnen Teammitglieder abzuholen und zu einem erfolgreiches Team zu entwickeln, so dass die anstehende Aufgabe geschafft wird.
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