Culture Mapping


Der Weg zu einer flexiblen und sicheren Unternehmenskultur, die Ihre Zukunft sichert

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Worum geht es?

Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Zukunftsfähigkeit einer Organisation ist umfassend erforscht und intuitiv nachvollziehbar. Eine starke Kultur wirkt wie das Fundament, auf dem der Erfolg einer Organisation aufbaut. Doch was passiert, wenn eine gut gemeinte Kultur ins Ungleichgewicht gerät? Zu viel von einem Kulturelement kann eine eigentlich positive Kultur „toxisch“ machen und den Wandel einer Organisation bremsen.

Genau hier setzt Culture Mapping an. Das von xpand entwickelte Tool unterstützt Sie und Ihr Team dabei, die richtige Balance zwischen Stabilität und Flexibilität in Ihrer Unternehmenskultur zu finden – eine Kultur, die auch in Zeiten der Veränderung „flexicure“, also flexibel und sicher, bleibt.

Welches Problem lösen wir?

In vielen Organisationen herrscht Unklarheit über die tatsächlich gelebte Kultur. Oft ist es schwer zu erkennen, welche Aspekte der Unternehmenskultur die nötige Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels fördern und welche eher hinderlich sind. Ohne ein klares Bild der aktuellen und gewünschten Kultur laufen Organisationen Gefahr, entweder zu starr oder zu chaotisch zu agieren. Ein Ungleichgewicht kann zu Konflikten, Ineffizienz und Frustration führen.

Mit dem Culture Mapping Tool helfen wir Ihnen, Ihre aktuelle Kultur genau zu erfassen, gezielt eine zukunftsfähige Soll-Kultur zu entwickeln und diese mit konkreten Maßnahmen umzusetzen. Sie schaffen damit eine Kultur, die Wandel aktiv gestaltet, ohne die Stabilität und Werte Ihrer Organisation zu gefährden.

Ziel und Nutzen von Culture Mapping

Das Ziel von Culture Mapping ist es, Ihre Unternehmenskultur gezielt zu gestalten, um Ihr Team optimal auf die Zukunft vorzubereiten. Sie erheben die Ist-Kultur Ihrer Organisation, definieren eine „flexicure“ Soll-Kultur und setzen diese mit einem klaren Plan in die Praxis um. So wird sichergestellt, dass Ihre Kultur auch in herausfordernden Zeiten stabil bleibt und gleichzeitig die notwendige Anpassungsfähigkeit entwickelt.

Die drei Schritte von Culture Mapping

1. Erhebung der Ist-Kultur

Der erste Schritt besteht darin, gemeinsam mit Ihrem Team eine detaillierte Bestandsaufnahme der aktuellen Unternehmenskultur vorzunehmen. Hierfür nutzen Sie das Culture Mapping Kartenset, das speziell dafür entwickelt wurde, die verschiedenen Kulturelemente Ihrer Organisation sichtbar zu machen und zu bewerten. Das Ziel ist es, ein klares Bild davon zu gewinnen, welche kulturellen Elemente Ihre Organisation prägen und wie sie sich in der Praxis manifestieren.

2. Gestaltung der „flexicuren“ Soll-Kultur

Basierend auf der Analyse der Ist-Kultur gestalten Sie mit Ihrem Team eine Soll-Kultur, die Ihre Organisation langfristig erfolgreich macht. Dabei steht die Balance zwischen Flexibilität und Stabilität im Mittelpunkt. Eine „flexicure“ Kultur ermöglicht es Ihrem Team, sich schnell auf Veränderungen einzustellen, ohne die grundlegenden Werte und Strukturen aus den Augen zu verlieren. Dieser Schritt hilft Ihnen, die richtige Mischung aus Innovation und Kontinuität zu finden, die Ihre Organisation in die Zukunft führt.

3. Kulturentwicklung umsetzen

Der letzte Schritt besteht darin, die gewünschte Soll-Kultur in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und sie in den Alltag Ihrer Organisation zu integrieren. Dabei unterstützen Sie unsere zertifizierten Beraterinnen, die den Prozess begleiten und sicherstellen, dass die Kulturentwicklung nachhaltig verankert wird. Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die neu gestaltete Kultur nicht nur auf dem Papier existiert, sondern im täglichen Handeln Ihrer Mitarbeiterinnen sichtbar wird.

Kulturentwicklung ganz konkret

Mit dem Culture Mapping Tool und der Unterstützung unserer Expertinnen schaffen Sie eine Kultur, die sich nicht nur den aktuellen Anforderungen Ihres Marktes anpasst, sondern auch zukunftsorientiert bleibt. Ihre Mitarbeiterinnen lernen, Veränderungen als Chance zu begreifen und dabei die Stärken und Werte der Organisation zu wahren.

Dank des speziell entwickelten Kartensets von Culture Mapping können Sie den Prozess effizient gestalten und in einer strukturierten Form umsetzen. Zudem bieten wir eine Schulung zur Anwendung dieses Materials an, die Sie und Ihr Team bequem online besuchen können.

Fazit: Die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation sichern

Eine gut entwickelte und ausgewogene Unternehmenskultur ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anpassung an den Wandel. Mit Culture Mapping geben wir Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihre Kultur gezielt zu entwickeln, toxische Elemente zu eliminieren und eine nachhaltige, zukunftssichere Unternehmenskultur zu etablieren. Sichern Sie sich und Ihrem Team eine Kultur, die flexibel auf Herausforderungen reagiert und gleichzeitig auf soliden Werten basiert.

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125,00 € zzgl. MwSt.

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Gerne entwickeln wir auch mit Ihnen ein geeignetes Format für die Kulturentwicklung in Ihrer Organisation bzw. Ihrem Unternehmen!
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