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beleuchten. klären. bewegen.
Ich möchte Hilfe und Orientierung geben. Mich motiviert dabei, zu Klarheit und Handlungsenergie zu verhelfen und meine Lebens- und Berufserfahrung einzubringen.


Bei xpand steht Harald Griem als Coach, Moderator und Trainer zur Verfügung. Schwerpunkte im Coaching sind 361°-VAL Feedback, Resilienz, Karriereentwicklung.

Nach 25 Jahren als Führungskraft bei einem internationalen Konzern mit Branchenschwerpunkt Energie hat er sich entschieden, Führung auf persönlicher Ebene zu seiner zweiten Berufung zu machen.

 

Führung bedeutet für Harald Griem sowohl sich selbst zu führen als auch andere Menschen zu führen. Oder frei nach Benedikt von Nursia: „Wer führen will, muss zuerst sich selbst führen“. Bei Leadership Coaching geht es also auch um die Stärkung von Führungskompetenzen durch Selbstwirksamkeit und Selbstmanagement

„Zuhören, Hinterfragen, Bestärken - das ist der Dreiklang von Harald Griem. Als Musikproduzent habe ich vor allem beruflich mit Harmonie, Dissonanz und Kontrapunkt zu tun. Dank des gemeinsamen „Musizierens“ mit Harald Griem konnte ich diese Prinzipien auch im Geschäftsleben dechiffrieren und in Wohlklang auflösen.“

Rene Möller, Gesellschafter eines großen Tonstudios

„Exzellentes Coaching, das einen Unterschied macht: Haralds Professionalität und Einfühlungsvermögen sind außergewöhnlich. Seine Fähigkeit, auf meine Bedürfnisse einzugehen und in relativ kurzer Zeit mir dabei zu helfen, haben mich sehr beeindruckt.“

Führungskraft im mittleren Management

„Harald hat mir geholfen, meine beruflichen Ziele klarer zu formulieren. Er hat mich ermutigt, meine eigenen Bedürfnisse und Werte zu berücksichtigen und mich nicht nur von äußeren Erwartungen leiten zu lassen. Er hat mir zugehört, ohne zu urteilen, und hat mir geholfen, meine Gedanken und Gefühle zu sortieren. Die Interaktion war geprägt von Vertrauen und Offenheit. Ich bin dankbar für die neu gewonnene Selbstreflexion und die Erkenntnis, was mir wirklich wichtig ist. Das Coaching hat mir geholfen, eine positive Veränderung in meinem beruflichen Leben herbeizuführen.“

Jan Bauer, Angestellter

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