Jeder Mensch ist besonders. Jeder Mensch hat etwas besonders zu geben. Jeder Mensch ist ein Geschenk an seine Umwelt. Meine Leidenschaft ist es, dabei zu helfen, dieses Geschenk auszupacken, um Persönlichkeiten zu entfalten und Teams zu stärken.
Mit Leichtigkeit, positiven Erfahrungen und Wertschätzung Persönlichkeit entwickeln und Entwicklung initiieren – das ist die besondere Stärke und Leidenschaft von Joachim Böker.
Der Hirnforscher Prof. Dr. Manfred Spitzer hat empirisch belegt, was die Arbeit von Joachim Böker mit Einzelpersonen und Teams immer schon ausgezeichnet: „Wir wissen damit nicht nur, dass Lernen bei guter Laune am besten funktioniert, sondern sogar, warum Lernen nur bei guter Laune erfolgen sollte. Nur dann nämlich kann das Gelernte später zum Problemlösen überhaupt verwendet werden.“
Menschen zu führen erfordert besondere Fähigkeiten, die man im Studium oder in der Ausbildung meist nicht lernt. Durch Joachim Bökers langjährige Erfahrung in lateraler Führung von 400 ehrenamtlichen Mitarbeitern hat er gelernt, dass Vertrauen, ehrliche Überzeugungskraft und ein geschulter Blick für die besonderen Stärken der Mitarbeiter, wesentliche Bausteine für erfolgreiche Führung und nachhaltige Veränderungsprozesse sind.
Seine Arbeitsweise beschreibt er folgendermaßen: Zielführend und humorvoll. Herausfordernd und ermutigend. Professionell und fröhlich-wertschätzend.
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