Michael P. Sommer

Coach

Consultant

Wachstum und Reifung von einzelnen Menschen wie auch von Teams in Unternehmen und Organisationen unterstützen, begleiten und erleben zu dürfen, ist für mich Herausforderung, Verpflichtung und Belohnung zugleich. Zukunft gemeinsam gestalten und dabei ungeahnte Potenziale zu entfalten begeistert mich immer wieder aufs Neue.

Als selbständiger Berater, Trainer und Coach begleitet Michael P. Sommer seit mehr als 10 Jahren Menschen in Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Non-Profit Institutionen bei ihrer persönlichen Entwicklung als auch bei der Gestaltung von Veränderungs- und Integrationsprozessen.

Auf Basis seiner langjährigen Erfahrung und Expertise in der Führungskräfte- und Teamentwicklung gestaltet Michael P. Sommer seine Rolle als Sparringspartner für Menschen in Unternehmen und Organisationen mit viel Hingabe. Als Berater und Coach steht er für bedeutungsvolle und nachhaltig wirksame Veränderungs- und Integrationsarbeit.

Als gebürtiger Schwabe ist Michael P. Sommer mit seiner amerikanischen Ehefrau und seinen drei Töchtern in Stuttgart zuhause, wo er auch im lokalen multikulturellen Umfeld sozial aktiv ist.

Wir nennen auf Anfrage gerne Referenzen der letzten Jahre. So können wir auf die Branche oder Unternehmenstyp eingehen, der Sie am meisten interessiert.

Diplom Betriebswirt – Nürtingen, DE
Trainer und Moderator – Frankfurt, DE
Management-/Teamberater und Coach – Frankfurt, DE
xpand Business Consultant – Roggenburg, DE
Zertifizierter Trainer persolog® Persönlichkeits-Modell – Mülheim an der Ruhr, DE
AFNB Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement – Köln, DE
Zertifizierter Coach Lebensteppich© – Roggenburg, DE
Zertifizierter Coach LINC PERSONALITY PROFILER – Lüneburg, DE
Zertifizierter Resilienz – Trainer – xpand International

Beratung und Coaching von Menschen in komplexen Integrations- und Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
Sparringspartner von Führungskräften beim Start in der ersten/in einer neuen Führungsaufgabe
Individuelle Konzeption und Begleitung von Führungskräfte- und Teamveranstaltungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Beziehungsarchitektur
Individual-Coaching – Begleitung von Menschen bei ihrer Lebens- und/oder Karriereplanung
Multi-kulturell erfahren und einsatzfähig

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams in Konzernen und mittelständischen Unternehmen zum Thema neue Bereichs-, Abteilungs- bzw. Teamkultur nach Zusammenlegung oder Neubeginn
Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen im Finanzwesen
Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Personalauswahl-verfahren und Assessment Center
Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen mit erlebnisorientierten Bausteinen und Lernprojekten
Konzeption und Durchführung von Prüfungsfitnesstagen für Realschüler der Abschluss Klasse

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