{"id":3406,"date":"2026-06-09T14:21:25","date_gmt":"2026-06-09T12:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/?post_type=consultant&#038;p=3406"},"modified":"2026-06-09T14:21:26","modified_gmt":"2026-06-09T12:21:26","slug":"matthias-strube","status":"publish","type":"consultant","link":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/consultant\/matthias-strube\/","title":{"rendered":"Matthias Strube"},"content":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","area":[72],"beratungsschwerpunkt":[],"class_list":["post-3406","consultant","type-consultant","status-publish","hentry","area-consultant","no-post-thumbnail"],"acf":{"profile":3407,"quote":"Menschen st\u00e4rken. Strukturen gestalten. Klarheit schaffen.","description":"<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">Matthias begleitet Menschen und Organisationen dabei, sich in einer komplexen Welt weiterzuentwickeln. Er schafft Strukturen, die Selbstbewusstsein, Resilienz und Begeisterung f\u00f6rdern, und unterst\u00fctzt Organisationen dabei, anpassungsf\u00e4hig zu bleiben. Sein Ansatz verbindet systemische Perspektiven mit agiler Organisationsentwicklung, um Strategie, Koordination und operative Arbeit wirkungsvoll zu verkn\u00fcpfen.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h3><span class=\"s1\"><b>Schwerpunkte: <\/b><\/span><\/h3>\r\n<h4><span class=\"s1\"><b>Klarheit und Anpassungsf\u00e4higkeit als Erfolgsfaktoren<\/b><\/span><\/h4>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s3\"><i>\u201eGute Strukturen erm\u00f6glichen starke Menschen.\u201c<\/i><\/span><i><\/i><\/p>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">Matthias gestaltet Ablauforganisationen so, dass sie Orientierung geben und gleichzeitig Anpassungsf\u00e4higkeit f\u00f6rdern. Sein Ziel ist es, Arbeitsprozesse effizient und sinnvoll mit strategischen Zielen zu verkn\u00fcpfen \u2013 f\u00fcr eine Organisation, die beweglich bleibt und Menschen in ihrer Entwicklung unterst\u00fctzt.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h4><span class=\"s1\"><b>Facilitation &amp; Kl\u00e4rung: Dialog als Schl\u00fcssel zur Weiterentwicklung<\/b><\/span><\/h4>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s3\"><i>\u201eWirkliche Ver\u00e4nderung beginnt mit echtem Verstehen.\u201c<\/i><\/span><i><\/i><\/p>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">Klarheit entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven verstanden und integriert werden. Matthias begleitet Teams und F\u00fchrungskr\u00e4fte durch strukturierte Dialoge und gezielte Moderation, um Missverst\u00e4ndnisse zu kl\u00e4ren, Zusammenarbeit zu st\u00e4rken und nachhaltige Entscheidungen zu erm\u00f6glichen. Dabei schafft er psychologische Sicherheit und f\u00f6rdert einen offenen Umgang mit Herausforderungen.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h4><span class=\"s1\"><b>Leadership-Coaching &amp; Konfliktkl\u00e4rung: Orientierung in dynamischen Zeiten<\/b><\/span><\/h4>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s3\"><i>\u201eVertrauen w\u00e4chst dort, wo Unsicherheiten besprechbar sind.\u201c<\/i><\/span><i><\/i><\/p>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">Matthias unterst\u00fctzt F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams dabei, auch schwierige Themen konstruktiv zu adressieren. Durch gezielte Kl\u00e4rungsprozesse hilft er, Spannungen aufzul\u00f6sen und eine wertsch\u00e4tzende, l\u00f6sungsorientierte Zusammenarbeit zu etablieren. Sein Coaching-Ansatz verbindet analytische Sch\u00e4rfe mit systemischem Denken und emotionaler Intelligenz.<\/span><\/p>\r\n\r\n<h3><span class=\"s1\"><b>Arbeitsweise und Haltung:<\/b><\/span><\/h3>\r\n<h4><span class=\"s1\"><b>Strukturen, die heute und morgen tragen<\/b><\/span><\/h4>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\">Matthias gestaltet Organisationen so, dass sie langfristig erfolgreich sind \u2013 durch klare Prozesse, transparente Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung erm\u00f6glicht. Er steht f\u00fcr l\u00f6sungsorientierte, menschenzentrierte Ver\u00e4nderung und begleitet Organisationen dabei, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren.<\/span><\/p>","area":[72],"beraterschwerpunkte":false,"phone":"+49 821 217 000 80 (Office)","email_address":"m.strube@xpand.pro","work_experience":"","education":"<ul>\r\n \t<li>Systemischer Organisationsentwickler (ISB Wiesloch), MSc Wirtschaftspsychologie<\/li>\r\n<\/ul>","core_competence":"","projects":"","special":"","testimonials":null,"blogbeitraege":false,"angebote":""},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Eva Spiekermann","author_link":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/author\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/consultant\/3406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/consultant"}],"about":[{"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/consultant"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"area","href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/area\/72"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"area","embeddable":true,"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/area?post=3406"},{"taxonomy":"beratungsschwerpunkt","embeddable":true,"href":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-json\/wp\/v2\/beratungsschwerpunkt?post=3406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}