{"id":655,"date":"2024-06-20T13:13:04","date_gmt":"2024-06-20T11:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/xpand.one\/de-gmbh\/?post_type=consultant&#038;p=655"},"modified":"2024-12-13T13:38:10","modified_gmt":"2024-12-13T12:38:10","slug":"joachim-boeker","status":"publish","type":"consultant","link":"https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/consultant\/joachim-boeker\/","title":{"rendered":"Joachim B\u00f6ker"},"content":{"rendered":"<p>Profile: https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-content\/uploads\/Boeker_Joachim_Webseite_2408.jpg<br \/>\nQuote: <\/p>\n<p>Jeder Mensch ist besonders. Jeder Mensch hat etwas besonders zu geben. Jeder Mensch ist ein Geschenk an seine Umwelt. Meine Leidenschaft ist es, dabei zu helfen, dieses Geschenk auszupacken, um Pers\u00f6nlichkeiten zu entfalten und Teams zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Description: <\/p>\n<p>Mit Leichtigkeit, positiven Erfahrungen und Wertsch\u00e4tzung Pers\u00f6nlichkeit entwickeln und Entwicklung initiieren \u2013 das ist die besondere St\u00e4rke und Leidenschaft von Joachim B\u00f6ker.<br \/>\nDer Hirnforscher Prof. Dr. Manfred Spitzer hat empirisch belegt, was die Arbeit von Joachim B\u00f6ker mit Einzelpersonen und Teams immer schon ausgezeichnet: \u201eWir wissen damit nicht nur, dass Lernen bei guter Laune am besten funktioniert, sondern sogar, warum Lernen nur bei guter Laune erfolgen sollte. Nur dann n\u00e4mlich kann das Gelernte sp\u00e4ter zum Probleml\u00f6sen \u00fcberhaupt verwendet werden.\u201c<\/p>\n<p>Menschen zu f\u00fchren erfordert besondere F\u00e4higkeiten, die man im Studium oder in der Ausbildung meist nicht lernt. Durch Joachim B\u00f6kers langj\u00e4hrige Erfahrung in lateraler F\u00fchrung von 400 ehrenamtlichen Mitarbeitern hat er gelernt, dass Vertrauen, ehrliche \u00dcberzeugungskraft und ein geschulter Blick f\u00fcr die besonderen St\u00e4rken der Mitarbeiter, wesentliche Bausteine f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrung und nachhaltige Ver\u00e4nderungsprozesse sind.<br \/>\nSeine Arbeitsweise beschreibt er folgenderma\u00dfen: Zielf\u00fchrend und humorvoll. Herausfordernd und ermutigend. Professionell und fr\u00f6hlich-wertsch\u00e4tzend.<\/p>\n<p>Phone: +49 821 217 000 80 (Office)<br \/>\nEmail_address: j.boeker@xpand.pro<br \/>\nWork_experience: <\/p>\n<p>Seit 2011 freiberuflich als Berater \/ Trainer \/ Coach<br \/>\nSeit 2006 Organisationsberatung und Coaching<br \/>\nGefragter Redner auf Konferenzen und Events<br \/>\nSeit 2006 ev. Pastor<br \/>\nSeit 2005 Kommunikationstrainer<\/p>\n<p>Education: <\/p>\n<ul>\n<li>Systemische Organisationsentwicklung (trigon)<\/li>\n<li>Hypnosystemisches Coaching, Team- und Organisationsentwicklung (Dr. Gunther Schmidt)<\/li>\n<li>Interkulturelle Leiterschaft an der Columbia International University (USA und D)<\/li>\n<li>Ausbildung zum certified Coach und Trainer bei CoachNet<\/li>\n<li>Zertifizierung Persolog<sup>\u00ae <\/sup>Pers\u00f6nlichkeitsprofil (DISG)<\/li>\n<li>Studium ev. Theologie<\/li>\n<\/ul>\n<p>Core_competence: <\/p>\n<ul>\n<li>Teamentwicklungsprozesse<\/li>\n<li>Coaching von F\u00fchrungskr\u00e4ften in herausfordernden Situationen<\/li>\n<li>Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung (St\u00e4rken st\u00e4rken)<\/li>\n<li>Visionsprozesse und Leitbildentwicklung<\/li>\n<li>Selbstmanagement \u2013 St\u00e4rkung der Selbstf\u00fchrungskompetenz<\/li>\n<li>Kommunikation-, Rhetorik- und Moderationsschulung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Projects: <\/p>\n<ul>\n<li>Teamentwicklungen bei Claas Guss GmbH<\/li>\n<li>Teamentwicklungen Daimler AG<\/li>\n<li>Teamentwicklungen K\u00e4rcher GmbH<\/li>\n<li>Visionsworkshops und Teamentwicklungen Robert Bosch GmbH<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung \/ Coaching bei Betaseed GmbH<\/li>\n<li>Begeistern und Bewegen: Rhetorik und Kommunikation IHL, Liebenzell<\/li>\n<li>Beratung und Coaching von F\u00fchrungsteams von verschiedenen Werken in der Metallbranche<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4ftecoaching Stadt Stuttgart<\/li>\n<li>Lehrbeauftragter Duale Hochschule Baden W\u00fcrttemberg<\/li>\n<li>Potentialanalyse, DHBW &amp; SV Schorndorf<\/li>\n<\/ul>\n<p>Special: <\/p>\n<div style='display:none;' class='acf-hidden-content'>\nProfile: https:\/\/xpand.one\/de\/gmbh\/wp-content\/uploads\/Boeker_Joachim_Webseite_2411.jpg<br \/>\nQuote: <\/p>\n<p>Jeder Mensch ist besonders. Jeder Mensch hat etwas besonders zu geben. Jeder Mensch ist ein Geschenk an seine Umwelt. Meine Leidenschaft ist es, dabei zu helfen, dieses Geschenk auszupacken, um Pers\u00f6nlichkeiten zu entfalten und Teams zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Description: <\/p>\n<p>Mit Leichtigkeit, positiven Erfahrungen und Wertsch\u00e4tzung Pers\u00f6nlichkeit entwickeln und Entwicklung initiieren \u2013 das ist die besondere St\u00e4rke und Leidenschaft von Joachim B\u00f6ker.<br \/>\nDer Hirnforscher Prof. Dr. Manfred Spitzer hat empirisch belegt, was die Arbeit von Joachim B\u00f6ker mit Einzelpersonen und Teams immer schon ausgezeichnet: \u201eWir wissen damit nicht nur, dass Lernen bei guter Laune am besten funktioniert, sondern sogar, warum Lernen nur bei guter Laune erfolgen sollte. Nur dann n\u00e4mlich kann das Gelernte sp\u00e4ter zum Probleml\u00f6sen \u00fcberhaupt verwendet werden.\u201c<\/p>\n<p>Menschen zu f\u00fchren erfordert besondere F\u00e4higkeiten, die man im Studium oder in der Ausbildung meist nicht lernt. Durch Joachim B\u00f6kers langj\u00e4hrige Erfahrung in lateraler F\u00fchrung von 400 ehrenamtlichen Mitarbeitern hat er gelernt, dass Vertrauen, ehrliche \u00dcberzeugungskraft und ein geschulter Blick f\u00fcr die besonderen St\u00e4rken der Mitarbeiter, wesentliche Bausteine f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrung und nachhaltige Ver\u00e4nderungsprozesse sind.<br \/>\nSeine Arbeitsweise beschreibt er folgenderma\u00dfen: Zielf\u00fchrend und humorvoll. Herausfordernd und ermutigend. Professionell und fr\u00f6hlich-wertsch\u00e4tzend.<\/p>\n<p>Phone: +49 821 217 000 80 (Office)<br \/>\nEmail_address: j.boeker@xpand.pro<br \/>\nWork_experience: <\/p>\n<p>Seit 2011 freiberuflich als Berater \/ Trainer \/ Coach<br \/>\nSeit 2006 Organisationsberatung und Coaching<br \/>\nGefragter Redner auf Konferenzen und Events<br \/>\nSeit 2006 ev. Pastor<br \/>\nSeit 2005 Kommunikationstrainer<\/p>\n<p>Education: <\/p>\n<ul>\n<li>Systemische Organisationsentwicklung (trigon)<\/li>\n<li>Hypnosystemisches Coaching, Team- und Organisationsentwicklung (Dr. Gunther Schmidt)<\/li>\n<li>Interkulturelle Leiterschaft an der Columbia International University (USA und D)<\/li>\n<li>Ausbildung zum certified Coach und Trainer bei CoachNet<\/li>\n<li>Zertifizierung Persolog<sup>\u00ae <\/sup>Pers\u00f6nlichkeitsprofil (DISG)<\/li>\n<li>Studium ev. 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So k\u00f6nnen wir auf die Branche oder Unternehmenstyp eingehen, der Sie am meisten interessiert.<br \/>\nTestimonials_0_subtitle:<br \/>\nBlogbeitraege:<br \/>\nAngebote:\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","area":[73,72],"beratungsschwerpunkt":[5,7,6,9,11,13,14,16,17,19,22,23,24,25],"class_list":["post-655","consultant","type-consultant","status-publish","hentry","area-coach","area-consultant","beratungsschwerpunkt-career-coaching","beratungsschwerpunkt-coaching","beratungsschwerpunkt-change-management","beratungsschwerpunkt-fuehrungskraefte-entwicklung","beratungsschwerpunkt-inspirierender-redner","beratungsschwerpunkt-kommunikationsberatung-schulung","beratungsschwerpunkt-kultur-entwicklung","beratungsschwerpunkt-mediation-konflikt-klaerung","beratungsschwerpunkt-organisations-team-entwicklung","beratungsschwerpunkt-persoenlichkeits-entwicklung","beratungsschwerpunkt-resilienz","beratungsschwerpunkt-selbstorganisation-management","beratungsschwerpunkt-strategie-visions-entwicklung","beratungsschwerpunkt-teamevents-auch-outdoor","no-post-thumbnail"],"acf":{"profile":2170,"quote":"Jeder Mensch ist besonders. 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