Leiterschafts-Intensiv-Training

… ein Thema, das unterschiedliche Emotionen auslöst. Einerseits wird von starken LeiterInnen, die etwas ins Rollen bringen, profitiert. Andererseits lösen zu starke Leitungspersönlichkeiten oft Ängste aus. Daher ist es wichtig, in Gemeinden LeiterInnen professionell nach biblischen Grundsätzen und Vorbildern zu trainieren und auszubilden. Dabei wird unterschieden:

Leiterschaftspotenzial ist die Begabung zum Leiten. Gott hat diese in unterschiedlichem Maß in Menschen hineingelegt. Es gibt Leute, die hat Gott als überzeugende Leiter ausgestattet. Diese Menschen sind, vorbehaltlich der geistigen und geistlichen Reife, berufen zu leiten.

Leiterschaftskompetenz ist die Fähigkeit, zu leiten. Diese ist erlernbar. Leiterschaftscharakter ist die soziale Kompetenz. Auch diese ist erlernbar. Nicht jeder, der Leiterschaftspotenzial hat, ist kompetent. Und viele, die kein Leiterschaftspotenzial haben, sind trotzdem kompetent zu leiten. Menschen mit hohem Leiterschaftspotenzial werden die motiviertesten Leiter sein, aber: Jeder Mensch kann leiten lernen!

• Verstehen, Lernen und Umsetzen von Leitungskompetenzen zur Förderung des eigenen Führungspotenzials.
• Grundlage ist die Orientierung an einer biblischen Wertebasis
• Anforderungen an Führung hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Hier sollen aktuelle und nachhaltige Ansätze gelernt und geübt werden.

Das Trainingsprogramm beinhaltet ein Basistraining innerhalb von circa einem halben Jahr sowohl in drei Präsenzmodulen als auch begleitend durch e­Learning durchgeführt. Über die ganze Zeit gibt es Input im eCampus, Austausch in Foren, Chatangebot, inhaltliche Vor­ und Nachbereitung zu den einzelnen Themen.
Dieses Basistraining dient als Voraussetzung zum Besuch vieler Aufbaumodule zu Führungsthemen, die teilweise in Präsenz, teilweise im Live-Online-Format und teilweise im E-Learning angeboten werden.
Ein individuelles Trainingsprogramm kann in einem Beratungsgespräch zusammengestellt und auch immer wieder dem Bedarf entsprechend angepasst werden.

… Sie sich qualifiziert weiterbilden, ohne längere Zeit zu fehlen.
… Sie von professionellen TrainerInnen begleitet werden.
… Sie Leitung mit geistlichem Tiefgang lernen.
… Sie Ihre Leiterschaftskompetenz für die Gemeindearbeit erhöhen.
… Sie Führungskompetenz für alle Lebensbereiche erwerben.
… Sie Motivation für Ihren Dienst bekommen.
… Sie Angst vor Leitungsaufgaben ablegen.
… Sie Mut bekommen, Verantwortung zu übernehmen.
… Ihnen ein fachlich und didaktisch kompetentes Team mit viel eigener Erfahrung zur Verfügung steht.
… Sie von praxisbezogenen Ansätzen profitieren

Seit 2024 gibt es die Möglichkeit, auf das Leiterschafts-Intensiv-Training (LIT) aufbauend ein Master of Arts Studium in Leadership zu absolvieren und das LIT dabei anrechnen zu lassen.

Die Akademie für christliche Führungskräfte (AcF) und das Theologische Seminar Rheinland (TSR) haben gemeinsam den Kairos University Master of Arts in Leadership für den deutschsprachigen Raum entwickelt. xpand und die Akademie für christliche Führungskräfte arbeiten seit vielen Jahren zusammen und ergänzen sich.

Der Masterstudiengang bietet eine einzigartige Kombination aus theoretischem Wissen, praktischen Fähigkeiten und persönlicher Begleitung. Er basiert auf einem christlichen Wertekonzept, integriert neueste Lernkonzepte und wird auf den persönlichen Kontext aller Studierenden zugeschnitten. Der M.A. in Leadership ist ein anspruchsvolles und hochflexibles Studienprogramm, das Führungskräfte für die Herausforderungen der Zukunft fit macht.

Das LIT wird als ein Modul dieses Programmes (Kooperative Führung) angerechnet. Voraussetzung für die akademische Anerkennung ist das Erstellen einer Modulabschlussarbeit.