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Über uns


Die xpand Stiftung existiert, um Menschen und Organisationen beim Erreichen ihrer einzigartigen Berufung zu unterstützen.

Berufung bedeutet für uns der Schnittpunkt, an dem ein Mensch seine Träume, Ziele & Potentiale in seiner Tätigkeit und seinem Sein, im Einklang mit sich selbst, erfolgreich umsetzt.

Die xpand Stiftung ist Teil der globalen xpand Familie. Als weltweit tätige Beratungs-, Coaching- und Trainingsorganisation mit starkem Praxisbezug arbeiten wir seit über 35 Jahren auf der Basis ganzheitlicher und lösungsorientierter Prozesse in den Bereichen Werte, Strategie, Führung und Potenzial.

Die Stiftung vereint alle xpand Angebote im gemeinnützigen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Führungskräftetrainings, z.B. in Verbünden von Krankenhäusern, Kindertageseinrichtungen, und in kirchlichen Verwaltungen.

Wir beraten gemeinnützige Organisationen für Mitarbeiterentwicklung, Personalauswahlverfahren, Leitbildentwicklung und Veränderungsprozesse. Für Einzelne bietet die xpand Stiftung Coachings zur Berufs- und Lebensorientierung an, sowie Berufsorientierungs-Seminare für Azubis und für Jugendliche an Schulen, und Zertifizierungen für Coachs & Trainer.

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir AVGS-gefördertes Karrierecoaching an, sowie Weiterbildungsseminare für den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr.

Unser Auftrag

Die xpand Stiftung unterstützt
Menschen und gemeinnützige
Organisationen in Deutschland
dabei, ihre einzigartige Berufung
zu entdecken und zu leben.

Durch ehrenamtliches Engagement der Berater & Coaches bieten wir zusätzlich Netzwerke für die professionelle Weiterentwicklung und Vernetzung von Coachs, Trainern und Führungskräften in gemeinnützigen Organisationen an:

xpand Forum Coaching

xpand Persolog Community

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Mensch & Organisation

Wir begegnen den Menschen im Kontext ihrer Organisation, und sehen gleichsam jede Organisation als lebendigen Organismus, in dem die Stärken und Kompetenzen der vielen Einzelnen dynamisch das größere Ganze ermöglichen.

Wir sind überzeugt, dass solche Organisationen zukunftsfähig sind, die sich trauen, zu träumen, und Fragen nach ihrem Warum & Wozu zu stellen, die die mühsame Arbeit auf sich nehmen, eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens aufzubauen, gegebene Strukturen wertschätzend auf ihre Zukunftsfähigkeit prüfen, neue Wege wagen und Herausforderungen mit Agilität, Resilienz und Mut begegnen.

Unsere Werte

01

Vertrauen & Wertschätzung

Integrität und Authentizität sind die Grundpfeiler unserer Beratungs- und Coaching-Praxis, die auf Vertrauen aufbauen. Unsere Arbeit ist geprägt von einer Kultur der Wertschätzung, in der jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit geschätzt und gefördert wird.
02

Der Mensch im Mittelpunkt

Jeder Mensch ist einzigartig. Unsere christliche Wertebasis findet Ausdruck in unserem potenzialorientierten Menschenbild, das jedem Menschen Würde und eine einzigartige Berufung zugesteht. Wir begleiten Menschen darin, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.
03

Zukunftsfähigkeit

Wir helfen Menschen und Organisationen über die eigenen Grenzen zu schauen und gesund zu wachsen. Wir scheuen Komplexität und schmerzhafte Prozesse nicht, sondern finden gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen, durch die sie langfristig zukunftsfähig sind.
04

Exzellenz & Selbstverantwortung

In allen Projekten und Trainings streben wir nach Exzellenz, in unserem Handeln und für unsere Kunden. Wir ermutigen Meisterschaft, Sinn & Selbstverantwortung als Schlüssel zu persönlichem und beruflichen Wachstum.
05

Kreativität, Unternehmertum, soziale Verantwortung

Bei xpand fördern wir kreative Lösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung verknüpfen. Wir setzen auf unternehmerisches Denken, das sowohl Wachstum als auch positiven gesellschaftlichen Wandel bewirkt.
06

Gesunde Beziehungen

Wir legen großen Wert auf den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen. Dies zeigt sich in unserer offenen Kommunikation und der Bereitschaft, konstruktiv und im Sinne des Kunden zusammenzuarbeiten.

unsere Geschichte

1987 gründete Paul Donders nach einem Weiterbildungsaufenthalt mit zwei Freunden das Power Management Team (PMT e.V.). Unser erstes Seminar „Planung, Organisation und Leiterschaft“ war ein voller Erfolg und bildete die Basis für unser heutiges Engagement: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre einzigartige Bestimmung zu finden und zu leben.

2001 gründeten 9 PMT-Mitarbeiter die GmbH „Power Management Systems“, inzwischen umfirmiert in xpand Deutschland GmbH. 2004 kam zusätzlich der Profil e.V. zu PMT dazu, der das Angebot für Kirchen und Gemeinden stärkte.

Seit 2006 sind mit der Gründung der xpand Stiftung alle xpand Angebote für gemeinnützige Organisationen, kommunale Träger, Kirchen, Gemeinden & Einzelpersonen aus dem non-profit Bereich unter einem Dach vereint.

Heute arbeiten xpand Teams in 12 Ländern in Europa, Canada & Afrika und setzen gemeinsam internationale Kooperationsprojekte um.

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Was in den 80er Jahren pionierartig als innovatives & ehrenamtliches Angebot mit ersten Trainings zu Purpose, Selbstführung & Meisterschaft für Teams und Menschen in Führungspositionen in Gemeinden und gemeinnützigen Organisationen begann, prägt auch heute noch unsere xpand-DNA: unsere Leidenschaft für potenzialorientierte Entwicklung und den Menschen in seiner Einzigartigkeit und Würde in den Mittelpunkt zu stellen.