{"id":791,"date":"2024-08-22T10:47:35","date_gmt":"2024-08-22T08:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/xpand.one\/de-gmbh\/?post_type=angebot&p=791"},"modified":"2025-05-13T11:21:00","modified_gmt":"2025-05-13T09:21:00","slug":"coaching-de-carriere-cadres-dirigeants","status":"publish","type":"angebot","link":"https:\/\/xpand.one\/fr\/offres\/coaching-de-carriere-cadres-dirigeants\/","title":{"rendered":"Coaching de carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"

R\u00e9orientation individuelle et positionnement pr\u00e9cis pour votre avenir professionnel<\/p>

De nombreux sp\u00e9cialistes et cadres se trouvent \u00e0 un moment de leur carri\u00e8re \u00e0 un point o\u00f9 ils sentent que des changements sont n\u00e9cessaires. L’\u00e9volution des march\u00e9s, le manque d’ad\u00e9quation avec l’entreprise actuelle ou le souhait de franchir une nouvelle \u00e9tape dans leur carri\u00e8re entra\u00eenent souvent des incertitudes. Ils se demandent : \u00ab Est-ce que c’est encore le bon environnement pour moi ? \u00bb ou \u00ab Comment puis-je r\u00e9orienter ma carri\u00e8re ? \u00bb Notre coaching de carri\u00e8re vous offre le soutien dont vous avez besoin dans cette situation.<\/p>

\u00c0 qui s’adresse ce coaching ?<\/strong><\/strong><\/h2>

Ce coaching s’adresse aux professionnels et aux cadres qui : \u00a0 \u00a0<\/p>

  • Confront\u00e9s \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis : <\/strong>Le march\u00e9 \u00e9volue et vous devez vous repositionner. \u00a0 \u00a0<\/li>\n\n
  • Ne se sentent plus en phase avec leur entreprise actuelle :<\/strong> Vos valeurs ou vos objectifs ne correspondent plus \u00e0 la culture de l’entreprise ou \u00e0 ses exigences. \u00a0 \u00a0<\/li>\n\n
  • Souhaitent franchir une nouvelle \u00e9tape dans leur carri\u00e8re ou changer d’orientation :<\/strong> vous souhaitez donner une nouvelle orientation \u00e0 votre carri\u00e8re, mais vous ne savez pas encore exactement o\u00f9 vous voulez aller.<\/li><\/ul>

    Quels sont les probl\u00e8mes que nous r\u00e9solvons ?<\/strong><\/strong><\/h2>

    Souvent, les sp\u00e9cialistes et les cadres ne savent pas quelle est la bonne \u00e9tape dans la phase de r\u00e9orientation. Un simple changement d’employeur n’est souvent pas la solution si le prochain poste ne convient pas vraiment. Notre coaching va plus loin : nous vous aidons \u00e0 trouver non seulement un nouvel emploi, mais aussi le poste qui correspond \u00e0 vos points forts, \u00e0 vos valeurs et \u00e0 vos besoins. Vous gagnez en clart\u00e9 sur l’environnement de travail dans lequel vous pouvez donner le meilleur de vous-m\u00eame et sur les activit\u00e9s qui vous motivent vraiment.<\/p>

    Le contenu de notre coaching : \u00a0 \u00a0<\/strong><\/strong><\/h2>
    1. R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 votre biographie et \u00e0 votre carri\u00e8re :<\/strong> Dans un premier temps, nous analysons ensemble les \u00e9tapes de votre carri\u00e8re et vos r\u00e9ussites les plus marquantes. Quelles sont vos exp\u00e9riences ? Qu’est-ce qui vous motive ? Quels sont vos points forts et vos valeurs ? \u00a0 \u00a0<\/li>\n\n
    2. D\u00e9couvrir et rassembler les potentiels : <\/strong>Sur la base de votre parcours, nous identifions vos principales comp\u00e9tences, capacit\u00e9s et forces. Nous d\u00e9terminons \u00e9galement quel environnement de travail vous permettra d’exploiter au mieux votre potentiel. \u00a0 \u00a0<\/li>\n\n
    3. Formuler la mission principale et la vision : <\/strong>Ensemble, nous \u00e9laborons votre mission et votre vision pour votre avenir professionnel. Il ne s’agit pas seulement d’objectifs \u00e0 court terme, mais de d\u00e9finir une direction qui vous convienne \u00e0 long terme. \u00a0 \u00a0<\/li>\n\n
    4. D\u00e9limiter le futur champ d’action :<\/strong> Il s’agit maintenant de v\u00e9rifier l’ad\u00e9quation entre vous et les employeurs potentiels. Nous \u00e9laborons une strat\u00e9gie pour exploiter le march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi et vous aidons \u00e0 trouver des entreprises qui correspondent \u00e0 votre mission principale et \u00e0vos valeurs.<\/li><\/ol>

      Pourquoi notre coaching de carri\u00e8re est la r\u00e9ponse pour les professionnels et les cadres sup\u00e9rieurs<\/strong><\/strong><\/h2>

      Notre approche est pratique et individuelle. Nous ne travaillons pas selon des mod\u00e8les rigides, mais nous nous orientons sur vosobjectifs et besoins personnels. Le coaching ne vous offre pas seulement une strat\u00e9gie concr\u00e8te pour votre recherche d’emploi, mais vous aide \u00e0 trouver une orientation professionnelle \u00e0 long terme qui vous corresponde vraiment.<\/p>

      La combinaison d’une r\u00e9flexion biographique, d’une analyse de potentiel, du d\u00e9veloppement d’une strat\u00e9gie et de l’exploitation du march\u00e9 cach\u00e9 de l’emploi garantit que vous ne trouverez pas n’importe quel emploi, mais l’emploi qui vous convient vraiment, tant sur le planprofessionnel que personnel.<\/p>

      Processus de coaching flexible<\/strong><\/strong><\/h3>

      Notre coaching est con\u00e7u de mani\u00e8re flexible et peut se d\u00e9rouler sous la forme d’un coaching en pr\u00e9sentiel d’une demi-journ\u00e9e oud’une journ\u00e9e enti\u00e8re, ou sous forme num\u00e9rique par vid\u00e9oconf\u00e9rence. Vous pouvez ainsi int\u00e9grer le coaching de mani\u00e8re optimale dans votre quotidien,sans effort inutile.<\/p>