Retention Power@Women

„Frauen gehören überall dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden.“ Ruth Bader Ginsburg

Frauen, die ihr volles Potenzial entfalten, bringen neue Perspektiven, mehr Innovationskraft und wirtschaftlichen Erfolg. Retention Power@Women ist ein maßgeschneidertes Programm, das Unternehmen dabei unterstützt, weibliche Talente gezielt zu fördern und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.

Warum Frauen-Power?

Frauen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ihre Potenzialentfaltung bedeutet:

• Mehr Innovation: Unterschiedliche Denkweisen und Erfahrungen fördern kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Bessere Unternehmensleistung: Studien belegen, dass divers besetzte Führungsebenen langfristig erfolgreicher sind.
• Kundenorientierung stärken: Unternehmen, die Frauen in Schlüsselpositionen fördern, verstehen ihre Zielgruppen besser und treffen fundierte Entscheidungen.
• Attraktiver Arbeitgeber sein: Unternehmen, die weibliche Talente aktiv unterstützen, gewinnen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und verbessern ihre Reputation.
• Soziale Gerechtigkeit vorantreiben: Die Förderung von Frauen trägt zur Gleichstellung der Geschlechter bei und stärkt eine nachhaltige, inklusive Gesellschaft.
• Fachkräftemangel reduzieren: Frauen sind eine wertvolle Ressource im Arbeitsmarkt – ihre gezielte Einbindung hilft, den steigenden Bedarf an Fachkräften zu decken.
• Vorbildfunktion für kommende Generationen: Frauen, die ihre Potenziale entfalten, inspirieren junge Mädchen und ebnen den Weg für zukünftige Führungspersönlichkeiten.

Wie funktioniert Retention Power@Women?

Das Programm kombiniert bewährte Methoden und innovative Ansätze, um Frauen individuell zu fördern:

• Workshops & Coaching zur Stärkung von Selbstbewusstsein und Führungskompetenzen.
• Mentoring-Programme, die gezielte Unterstützung und Orientierung bieten.
• Netzwerkaufbau, um Frauen in Unternehmen besser zu vernetzen und ihre Karrierechancen zu erhöhen.
• Skill-Analysen & Potenzialchecks, um individuelle Stärken zu identifizieren und gezielt weiterzuentwickeln.

Für wen ist Retention Power@Women?

Das Programm richtet sich an Unternehmen, die weibliche Talente nachhaltig fördern und ihre Unternehmenskultur diverser und zukunftsorientierter gestalten möchten. Es eignet sich für:

• Unternehmen, die Frauen in Führungspositionen bringen wollen.
• Personalverantwortliche, die auf Diversity und Talentförderung setzen.
• Mitarbeiterinnen, die ihr Potenzial erkennen und ausschöpfen möchten.

Retention Power@Women stärkt nicht nur Frauen, sondern bringt das gesamte Unternehmen voran. Investieren Sie in weibliche Talente – für mehr Innovation, Erfolg und eine gerechtere Zukunft!

Das Programm bietet verschiedene Laufzeiten und flexible Module, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens abgestimmt werden können. So lassen sich gezielt maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Anforderungen entwickeln.