Sviluppo della personalità

“”Se conosci te stesso e conosci gli altri, non correrai pericolo in mille battaglie”– Sun Tzu

Lo sviluppo della personalità significa conoscersi meglio, sfruttare consapevolmente i propri punti di forza e potenzialità, e coltivare in modo intenzionale le relazioni interpersonali. Sia in ambito professionale che personale, chi comprende e riflette sui propri schemi comportamentali può agire in modo più consapevole, ridurre i conflitti e migliorare la propria capacità comunicativa. Soprattutto nella vita lavorativa è fondamentale comprendere il proprio comportamento e quello degli altri, per collaborare in modo più efficace.

Il modello DISC – uno strumento prezioso per lo sviluppo personale e la collaborazione.

Il modello di personalità DISC aiuta ad analizzare i comportamenti e a svilupparli in modo mirato. Distingue quattro tipologie di base:

• Dominante (D): orientato agli obiettivi, deciso, assertivo
• Influente (I): comunicativo, ottimista, entusiasta
• Stabile (S): empatico, paziente, orientato al lavoro di squadra
• Coscienzioso (C): analitico, strutturato, preciso

Grazie al modello DISC, non solo si può comprendere meglio il proprio comportamento, ma anche ottimizzare le dinamiche all’interno di team e organizzazioni. I leader traggono vantaggio dal modello DISC riflettendo sul proprio stile di leadership e adattandolo di conseguenza. Imparano a guidare i loro team in modo più efficace, a valorizzare i collaboratori in modo mirato e a ridurre i conflitti. Una migliore comprensione dei diversi tipi di comportamento favorisce la collaborazione, aumenta l’efficienza e riduce i malintesi. I membri del team possono ottimizzare la loro comunicazione e sfruttare meglio i propri punti di forza. Le donne possono utilizzare il modello DISC per promuovere in modo mirato il proprio sviluppo professionale e personale. Il modello le aiuta a riconoscere il proprio stile comunicativo e a sostenere con sicurezza la propria posizione in diversi contesti. Gli adolescenti trovano nel modello DISC preziosi spunti per riflettere su se stessi. Imparano a riconoscere i propri punti di forza e ad affrontare le sfide con maggiore sicurezza – che sia a scuola, durante la formazione o nel contesto sociale.