TRIBUS – XPAND LEARNING COMMUNITIES

Gemeinsam wachsen, voneinander lernen, Erfolge erzielen und feiern
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Pourquoi les Tribus?

Les cadres et les entrepreneurs sont souvent confrontés seuls à des défis et ont peu d’occasions d’échanger de manière confidentielle et collégiale. Les Tribus xpand créent un espace et un temps dédiés à cet échange. Ici, les questions personnelles et professionnelles peuvent être discutées au sein d’une communauté de confiance. Grandir ensemble, apprendre les uns des autres, échanger des expériences et célébrer les succès : voilà l’essence même des Tribus.

Au sein d’un groupe soudé, les participants puisent leur force dans la communauté. Ils découvrent comment les échanges ouverts et le soutien mutuel les renforcent dans la réalisation de leurs objectifs professionnels et personnels.

Comment ça fonctionne?

Une tribu se réunit six fois par an et propose un mélange d’impulsions inspirantes, d’outils pratiques et de modèles éprouvés. Ces sessions permettent un échange précieux entre « personnes partageant les mêmes idées ». Des consultants xpand expérimentés accompagnent le processus, fournissent des contributions pertinentes et favorisent l’apprentissage au sein du groupe.

Format et Organisation

  • Hybride : Format hybride : alternance entre réunions en ligne et hors ligne
  • Rhythme: Réunions toutes les 6 à 8 semaines
  • Taille des groupes: 6 à 10 personnes afin de garantir des échanges intensifs et personnalisés
  • Format offline: une journée entière consacrée aux rencontres personnelles
  • Format online: Réunions vidéo d’une demi-journée via Zoom
  • 1 fois par an : réunion commune pour un échange plus intense et un renforcement du réseau

Ce que les Tribus vous offrent

Les Tribus offre aux cadres et aux entrepreneurs la possibilité de bénéficier régulièrement d’impulsions, de réfléchir à des problèmes et de développer des solutions au sein d’une communauté motivante et basée sur la confiance. Les échanges réguliers avec un groupe fixe permettent non seulement un épanouissement personnel, mais renforcent également les compétences en matière de leadership grâce à un apprentissage pratique auprès d’autres cadres expérimentés.

Vous souhaitez bénéficier de la force d’une communauté solidaire ? Découvrez comment les échanges au sein des Tribus vous aident à relever vos défis professionnels et à célébrer vos réussites personnelles.

xpand Icon Case Studies

Module

Module 1

Zusammen miteinander wachsen, miteinander zusammenwachsen

STANDORT
Würzburg, Unterfranken, Nordbayern

TRIBE LEADER
Terry Moeller

Module 2

Abenteuer Lebensweg – Life Navigation

STANDORT
Großraum Stuttgart mit angrenzenden Regionen Optional … Alb und Alpen

TRIBE LEADER
Stefan Schauecker

Module 3

#timeout – Quality Time für Führungskräfte

STANDORT
Hannover – Wolfsburg – Braunschweig – Bremen – Hamburg

TRIBE LEADER
Michael Klöfkorn

Module 4

Boxenstopp – Auftanken und Inspiration zur Weiterfahrt

STANDORT
Dortmund (Rhein/Ruhrgebiet)

TRIBE LEADER
Torsten Huith

Die Tribes-Treffen sind für mich eine tolle Abwechslung in meinem Berufsalltag. Die Mischung aus Austausch und Input fand ich immer sehr gelungen. Auch die Zusammensetzung unterschiedlicher Branchen und Unternehmer haben mich sehr bereichert.

Klaus M., selbständiger Finanzberater

Tribes: eine Bereicherung im Berufsalltag. Kurz auszusteigen, um mit Kolleginnen und Kollegen über Wesentliches im Leben zu sprechen. Diese Zeit ist gut investierte Zeit! Einfach Freude und Herausforderungen zu teilen im Leben

Martin L., Geschäftsführer

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