xpand Conseil

Depuis 1987, nous accompagnons les organisations et leurs équipes dirigeantes sur la voie du développement. Nous nous concentrons souvent sur une perspective stratégique, mais des thèmes tels que le développement organisationnel et le développement culturel jouent également un rôle central. Notre longue expérience dans l’accompagnement de processus de confiance à long terme fait de nous un partenaire solide pour votre organisation.

Dans quelles situations notre conseil est-il pertinent ?

Nos conseils sont particulièrement pertinents dans les situations où les entreprises sont confrontées à des défis ou des changements importants. Voici quelques scénarios typiques dans lesquels xpandConsulting peut vous aider de manière ciblée :    

• Réorientation stratégique    
• Fusions et acquisitions    
• Croissance et changement d’échelle    
• Développement des cadres et des équipes    
• Changement de culture
• Restructurations organisationnelles
• Gestion des conflits et des crises
• Planification de la succession

Notre expertise :

Nos consultants chez xpandapportent une longue expérience pratique dans les rôles de direction et les secteurs les plus divers. Notre force réside dans le fait que nous savons de première main ce que cela signifie de diriger des organisations de manière stratégique et de développer ainsi des solutions orientées vers la pratique. Nos conseillères ont développé leur expertise dans des domaines tels que l’industrie, l’automobile, la santé, l’informatique et la banque, aussi bien dans des PME que dans des groupes cotés en bourse.

Nous travaillons en fonction de valeurs et dans l’intérêt du client. Pour nous, ce sont l’adéquation et la proposition de valeur qui priment, pas le chiffre d’affaires. Nous connaissons nos points forts, mais aussi nos limites -une transparence que nos clients apprécient beaucoup. Notre approche systémique nous permet d’assumer la responsabilité des processus que nous concevons et de veiller à ce qu’ils soient adaptés sur mesure à votre organisation.

Nous nous distinguons particulièrement par notre capacité à concevoir une forte participation des collaborateurs aux processus. Cette implication augmente non seulement l’identification des collaborateurs avec les contenus et les résultats, mais aussi considérablement la probabilité de réussite de la mise en œuvre. Notre travail basé sur des valeurs garantit l’acceptation par les collaborateurs, des changements durables et une véritable transformation dans votre organisation.

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le développement organisationnel et une équipe qui a ses racines dans la pratique, nous savons comment développer des solutions sur mesure qui fonctionnent vraiment. Nous sommes des partenaires d’égal à égal, qui ne se contentent pas de conseiller, mais qui construisent avec vous l’avenir de votre entreprise. Nos conseils sont pratiques, basés sur des valeurs et orientés vers la réalisation de vos objectifs -dans le cadre d’un processus qui implique activement vos collaborateurs.

Concevez avec nous l’avenir de votre entreprise -de manière individuelle, sur mesure et durable.